디엑스웍스와 함께 하는 과정
We create innovation services that improve lives.
RECRUITING
전형 절차
01 서류 접수
- 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
02 1차 면접
- 기본적인 역량과 경험에 대한 질문을 받거나 지원자의 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.
- 필요 시 간단한 기술 테스트나 실무 시험을 진행할 수 있습니다.
03 2차 면접(필요시)
- 심화된 역량 평가와 함께, 다양한 부서나 팀과의 면접이 진행됩니다.
- 문제 해결 능력과 리더십 스타일을 중점적으로 평가하게 됩니다.
04 결과통보
- 급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합니다.
05 최종 합격
- 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
복리후생
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여유있게 출근 하세요.
시차 출퇴근제와 집중 근무 시간을 운영해, 본인에게 가장 잘 맞는 시간대에 맞춰 일할 수 있어요.
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다양한 근무지에서 자유롭게
서울서비스랩, 대구(본사, 플랫폼랩) 등 다양한 오피스에서 근무할 수 있어요.
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일하기 좋은 환경을 만들어 드려요.
간식과 커피는 언제든지 자유롭게 이요할 수 있고, 업무에 필요한 장비도 맞춤형으로 제공돼요.
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배움의 기회는 언제나 열려 있어요.
직무, 리더쉽, 커뮤니케이션 등 다양한 사내외 교육을 지원하고, 업무 관련 도서도 구입 지원해드려요.
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함께 성정하는 채용 문화
사내 정규직 전환, 사외 채용 등 다양한 채용 프로그램을 통해 함께 성장하고 있어요.
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협업과 소통을 중요하게 생각해요.
수평적인 조직문화를 기반으로 서로 협력하며 일하는 분위기를 만들어가고 있어요.
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본인과 리더의 간단한 협의만으로 휴가를 사용할 수 있고, 징검다리 휴일 연차제도를 운영하고 있어요.
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